Kijk niet weg voor het goud in jouw organisatie

In veel organisaties werken mensen met een chronische ziekte onzichtbaar door. Ze passen zich aan, leveren kwaliteit, maar vragen zelden om ruimte. Toch zijn juist zij goud waard voor jouw team en cultuur.

Als ervaringsdeskundige en keynote spreker help ik HR-professionals en werkgevers anders te kijken: niet naar beperkingen, maar naar unieke kracht. Mensen met een chronische aandoening:

- zijn experts in energiemanagement en prioriteren

- durven eerlijk te zijn over hun grenzen (iets waar veel collega’s van kunnen leren)

- beschikken over een sterke dosis zelfreflectie en veerkracht

- brengen rust in hectische teams

- nemen hun leven én werk bewust ter hand – elke dag opnieuw

Wat levert dat jouw organisatie op?

- Minder burn-out en uitval

- Een vitalere werkcultuur, gedragen door mensen zelf

- Meer open communicatie en zelfleiderschap in teams

- Echte inclusie die verder gaat dan ‘regels en beleid’

- Medewerkers die elkaar durven zien én ondersteunen

“Wat mensen met een chronische ziekte elke dag moeten doen; grenzen stellen, energie verdelen, omgaan met onzekerheid, is precies wat veel organisaties nu pas leren.”